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工傷死亡賠償糾紛,如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
發(fā)布時(shí)間:2023-12-20
勞動(dòng)者家屬申請(qǐng)工傷死亡賠償時(shí),可選擇勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。通過(guò)提交申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)來(lái)受理申請(qǐng),并由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和裁決。裁決結(jié)果具有法律約束力,用人單位應(yīng)依法支付賠償金。... [詳情]
簽訂一年的勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)多久?試用期簽的合同是否有效?
發(fā)布時(shí)間:2023-12-20
一、簽訂一年的勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)多久? 一年的勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月,但具體期限需要由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人... [詳情]
發(fā)布時(shí)間:2023-12-20
在這個(gè)日新月異的時(shí)代,很多人在人生的旅程中,會(huì)遇到各式各樣的岔路口。三年時(shí)間,對(duì)于一個(gè)人,既可以漫長(zhǎng)得如同在沙漠中跋涉,每一步都難以為繼,也可以短暫得如同晨曦里的露珠,... [詳情]
勞動(dòng)合同到期后,離職是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
發(fā)布時(shí)間:2023-12-20
一、勞動(dòng)合同到期了可否直接離職當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí),勞動(dòng)者是否可以直接離職,這是一個(gè)需要細(xì)致考慮的問(wèn)題。在一般情況下,合同到期后,勞動(dòng)者是可以選擇離開(kāi)的,但這也意味著他們需... [詳情]
工傷解除合同1年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,保障勞動(dòng)者權(quán)益
發(fā)布時(shí)間:2023-12-20
在中國(guó)的勞動(dòng)法律體系中,對(duì)于工傷解除勞動(dòng)合同、未休年休假工資等問(wèn)題,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)了解并行使自己的權(quán)益。本文介紹了相關(guān)法律規(guī)定,包括仲裁期限、準(zhǔn)備證據(jù)材料等重要要點(diǎn),以及國(guó)家鼓勵(lì)協(xié)商、調(diào)解的解決方式。了解仲裁期限對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益至關(guān)重要。... [詳情]
工作一年多沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么仲裁?續(xù)簽勞動(dòng)合同一般簽多少年?
發(fā)布時(shí)間:2023-12-19
工作一年多卻沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可能成為困擾。要解決這個(gè)問(wèn)題,您可以考慮進(jìn)行仲裁,并提供足夠的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同續(xù)簽期限沒(méi)有固定的法律規(guī)定,需雙方協(xié)商確定。期滿后如不續(xù)簽,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。... [詳情]